リキッドでは、頑張ってキャリアアップしたい方に向けた「キャリアパス」をご用意しています。それぞれのキャリア認定基準が明確なので、早くステップアップしたい方も叶いやすく、キャリアアップごとに、基本給・インセンティブも増える為、頑張りたい人がより報酬を得やすい仕組みです。
ダイニングバー運営スタッフの場合
目安
※入社からキャリアアップの期間の平均
・〜ステップ①：2〜3ヶ月
・〜ステップ②：4〜6ヶ月
・〜業務マスター：1年〜1年3ヶ月
・〜チーフスタッフ：2年〜
・〜新入社員トレーナー：3年〜
・責任者、店長：状況に応じて、一部キャリアの免除される可能性あり
ビール醸造所スタッフの場合
目安
※入社からキャリアアップの期間の平均
・〜ステップ①：2〜3ヶ月
・〜ステップ②：4〜6ヶ月
・〜業務マスター：1年〜1年3ヶ月
（ここから、ビール醸造所研修スタッフとして、醸造所業務と兼任）
・〜ビール製造スタッフ：2年〜
※研修スタッフ時の醸造所業務の精度により、個人差があります
※新しく出来たばかりのキャリアの為、今後追加される可能性あり